，再报人事职改部门审批。同时要加强聘后管理工作，要建立健全切合单位实际的考核考评制度，真正做到能者上、庸者下。 五、严肃竞聘纪律 建立社会主义市场经济体制、与基础教育课程改革相适应，为我市整体性人才资源开发，经济建设和社会发展服务。根据龙岩市人民政府龙政[2000]综105号《龙岩市人民政府关于印发〈 ...
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为什么组织无证设计人员已某设计院的名义设计施工图是违法的？违反的什么法？出现这种情况，开发单位是否有过错，那么建设行政主管部门会对开发单位做怎么样的处罚？...
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1986年某建筑公司以协议出让方式取得《国有土地使用证》，土地用途：住宅、办公。后建设了本单位住宅及办公室。2006年，该公司因经营不善欠了许多债务，经住建部门批准并办理了相关合法手续后拆除旧楼而建新楼房，并把新建成楼房全部售给他人。...
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