没办法再不签合同，所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有许多不平等条款）。在08年 ，觉得那样太冤屈了。正确的做法应该是当时就申请劳动仲裁，一切让法律作主。但现在事情已致此，我本人法律知识亦有限无法帮助到她。所以请大家帮帮忙，想想办法。 ...
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合同中没有约定发票提供日期，14年夏天加盟的一家餐饮，现在都没有提供发票给我们，并且付加盟费时，对方要求我们付到他们法人的个人账户，而不是公司账户。我现在找税务举报，算不算他们逃税。还是只要现在补发票了，就不处罚他们公司了？...
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