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劳动者维权申诉,急需法律援助,请大家帮忙。谢谢! 急,急,急!
。在08年新的劳动法正式实施之后,其
公司
没办法再不
签
合同
,所以在08年3月的时候与该
公司
员工签订了为期一年的劳动
合同
,并且
要求
员工在其
公司
管理制度 。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就补偿金
问题
提出异议,不得告
公司
。 最后是双方签名及日期。 其实原协议里刚开始还提到说在我朋友 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-
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