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后,就提出提前解除劳动合同,但并没有提前
一个
月
通知
。也没有正当理由。(理由是公司要以另一种方式发展,当
我
朋友追问确切理由时,则说是沟通不好。沟通 公司提出提前解除合同,双方协商一致达成协议。 二、员工
离职
后不能做出损害公司利益的事。 三、员工对经手的
工作
负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就补偿金问题 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-
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