员工在月初（2号-10号）离职，但前一个月我们未确定其离职意向而继续帮他买了本月的社保，最后把个人部分+公司购买部分都从他工资上扣除，请问这种做法会违反劳动法规定吗？...
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自己的情况：公司当初入职说的是试用期3200，转正4000，其中800属于绩效工资，每三个月考核一次然后分两个月发放。这些没有在劳动合同上体现，我已经 ，前几个月都按照这个发放，但是今年3月30日离职，现在公司扣除我这个季度（1月、2月、3月）的所有绩效工资，关键之前没有任何的考核，到这个月发工资的 ...
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最近几天收到工资了，工资和赔偿金是一起发的，但是发现赔偿金部分也扣税了，然后我上网看今个月的扣税情况是没有的。我问 ...
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公司要求，用我的名义办分公司营业执照和税务登记证等，而我只是拿工资，不涉及其他事情，现在我要从公司离职，要求变更和注销公司都不同意，只是说给我开一份已经离职，所有事情我不承担任何责任的免责协议，和离职信，如果以后在工商税务上出了什么问题，这个协议能有用吗，我应该怎么做呢我是挂职的分公司负责人...
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劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡， 大概具体内容如下： 一、其公司提出提前解除合同，双方协商一致达成协议。 二、员工离职后不能做出损害公司利益的事。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了 ...
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我1月26号离职1月 28号去了新的单位 发现我个人所得税在2月份的时候平白多交了4000的个人所得税 我的个人所得税都是工资的形式扣税 但是我每月工资基数没变 却多出来这么多个人所得税 请问是否是公司从我个人名下走动了资金 对我个人是否侵犯了权益...
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