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新的劳动法正式实施之后,其公司没办法再不签合同,所以在083月的时候与该公司员工签订了为期的劳动合同,并且要求员工在其公司管理制度上签字(制度里 )。在0810月的时候,其公司在打听到我朋友在年底可能要结婚的消息后,就提出提前解除劳动合同,但并没有提前一个月通知。也没有正当理由。(理由是公司 ...
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