公司原因无法安排工作 -法律咨询公司犯罪搜索

时间公司并不支付加班费用是否违法？）第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节（三）国际劳动节；（四）国庆节规定工作时间每天强迫员工工作十二小时以上时间，并超出时间未算作加班。违法劳动法第三十六条该公司一个月只能休三天假，有时候还无法休假，违反劳动法第 ...

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