公司规章制度内容制定了一些罚款项，请问这样违反法律吗？当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了，公司会不会是输方？！！...
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才与我签订劳动合同，合同期限到2016年11月1日到期，2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂，主管先动手出于自我防卫打了起来，事后并未报警不了了之，公司却只把我开除了，说我违反公司规章制度，可我对公司规章制度都不知道是什么？请问我可以申请劳动仲裁吗？胜算大 ...
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前天保安在公司执勤巡逻中发现，宿舍楼下走廊内有一个喝醉的男人是公司员工和一个公司内的女人在发生性关系，保安进行劝阻且遭到暴打，这样算工伤吗？应该是谁的责任？ 如果以后保安在执勤中履行公司规章制度遭到员工的侮辱或打保安，如果保安还手打架，这样的责任算是谁的呢 是公司还是个人？...
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年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方乙方各一份，但我方 威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服我还没有穿，就离职了但是公司现 ...
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想请问律师，因有非法经营罪的嫌疑人（可能不止一个）指控是我老公出谋划策并合伙办的公司（该公司非法传销保健品），但只有口头证据没有事实证据，仅发现有公司规章制度等邮件往来，并且我老公没有参与经营，也没有参与分钱分利，这种情况如果案件交到检察院会不会因证据不足给退回？ ...
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期限：2017年3月28日—2022年3月28日。2017年9月15日C公司单方面冒用本人的名义签订变更劳动合同，变更合同期限：2017年9月15日—2022年 和所控股的各子分公司所制定并公示的各项劳动纪律、规章制度），该奖金制度是B公司和A公司制定的，控股集团公司审批发布的，本人申请奖金流程从C ...
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您好！想请教一下法律问题，事情原由如下：我司曾经招了一位总监A，A在任职期间触犯公司的规章制度并且造成了公司利益上的损失，所以公司开除了A。另外，B是A的朋友，A在我司任职期间时，叫B帮忙我司做设计，但我司并没有与B签订任何书面上的协议或合同之类。A被 ...
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