了，当时走的时候账目也对清了，才办理辞职手续，如果账目不清这么大的数额，怎么可能公司放我走，走的时候还开具离职通知证明交到社保局，才把社保转出来。但 公司就咬住这个不放，威胁不赔钱就起诉我。，1.该公司如果以职务侵占罪起诉我，是否是刑事案件来处理，是否会立案 2.因本人不在当地，这类案件是否能委托律师 ...
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。算是刑事案件吗？算偷盗吗？可对其行为 罚款吗？ 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？ 或者此事报警 警察会怎么处理？...
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