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劳动合同
未
到期
,解除
合同
事宜
律师,你好! 公司提出解除
劳动
合同
,我新
合同
是公司2015.9月
续签
的1年期
合同
,
到期
时间为2016.9月 公司2015年12月口头
通知
我协商接触,而到 要让我转人事服务中心,待岗。合理吗? 这样刚刚签订
合同
又以公司经营不好为由要解除
劳动
合同
关系,以岗位
不
需要这么多为由,让待岗,合适吗? 麻烦各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-5972106.html-
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