公司让工作三个星期，结果说不发工资，算不算违法，期间有一周的培训时间，还说培训是停薪的，周六是正常的工作日，但是周六也不发工资，在进去的时候并没有说明这些，算不算违法开始的时候没有签订劳动合同...
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不知者可原谅口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背公安抓起来录过口供），当时领导被带走是也告知可以考虑重新找份工作、个人认为应发剩余工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用 ...
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我没有好处，只是限制我在两年内不可以从事工程机械行业，如果遵守协议两年后会给我离职前工资的一部分，我不愿意签，他就一直打电话给我，说不签有我好看的，我没有办法就 同行业会犯法吗？以前的公司可以告我吗？对了，协议说如果两年内从事同行要赔偿十万块钱啊 我没有与那个公司签劳动合同的前提下，这份协议还有效吗？...
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春节是我们过的最寒酸的一个春节。现在润田公司，出了很大的问题，欠了员工几个月的工资一直不发，也一直没有说法。根本就没有把员工当回事，欠了 经销商货款，不给别人货，也不退别人钱。我们尝试打劳动仲裁委员会的电话，劳动仲裁委员会叫我们去找劳动监察处。当我们找到劳动监察处，监察处又叫我们去找劳动仲裁委员会。 ...
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人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实只是个中转性质,大多是一些承包 工资,走到这个中介(当然这情况不算多),所以也没有劳动合同一说,只是我造完工资表后,经由领导签字,往他们那儿打款,后再由他们打入我个人帐户, ...
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我是做销售业务的 .长话短说吧，2个问题 1：公司去年9月到现在都未与我签订劳动合同以及购买社保，现在说什么公司改革搞一个承包制，然后把我们丢给 ，光拿提成 提成字面上说是很高很高 但实际上是要我们掏钱给公司赚钱，变相的强迫我们走 我们被压了15天工资，现在辞职也不让我们辞职 除非压的工资加上15天 ...
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人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个中转性质‚大多是一些承包 工资‚走到这个中介(当然这情况不算多)‚所以也没有劳动合同一说‚只是我造完工资表后‚经由领导签字‚往他们那儿打款‚后再由他们打入我个人帐户‚ ...
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你好！我想咨询下，我在之前的一家公司，刚进去的时候没跟我们签订劳动合同，因为我们联通通讯分销、是底薪+提成的，我做啦3个月7~9月，前面一个 发欠我的工资就还回去的，但是现在公司不发放工资。还去公安局说我们窃取公司财务。这种问题不知道在法律上来说是什么行为。我知道我的做法有点过~~但是现在该怎么去处理 ...
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买社保 我可以要求公司帮我补齐所有月份的保额吗 刚开始上班的时候老板没给我们签劳动合同 离职时威胁我说不写离职证明不给我发最后一个月工资，我还是选择了不写 我们的，这样可以证明我的工作时间长度吗？ 如果他真的不发工资，我应该怎么维护自己的利益？ 还有社保的问题，可以补齐吗？我们用的指纹打卡机。如果我的 ...
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请输入你的问题东莞市高埗镇草墩北潢路段康之源餐具消毒公司,即佳盟科技旁，有越南人非法入镜十几个人，该公司拖欠员工工资4个月以上，该公司无休假，已经雇佣了，不签订劳动合同...
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