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、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工) (公司在国家法定假日安排上班 ?) 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 (我不知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候说的不 ...
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