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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...

计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候说的不一样）第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事 ...

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