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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我
是否
可以举报它？请问举报
是否
会有效果...
是否
可以算作加班？）（超出正常上班时间公司并不
支付
加班费用
是否
违法？） 第四十条：用人
单位
在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二 与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因
需要
延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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