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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
百分之
二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的 个未成年人这是否违法?) 第九
十
七
条由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿
责任
。 (
我
不知道
我
的合同是否无效但是与之间招聘时候 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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