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您好，我是一名公司的员工，早在9年公司就下达一个任务要求每个员工完成新产品的销售，完成奖励500，未完成扣奖金，而且表示奖励体现在10年的5月份，但因个人原因10年4月底离职了，之前已经完成了该任务，现在公司找理由不将那500元奖励发放，请问他们这样的行为是否认可？...

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