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请问该公司违反了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
二百
的
工资报酬; (三)
法定
休假
日
安排
劳动者
工作
的
,支付不低于工资
的
百分之三百
的
工资报酬。但
法定
休假
日
工作
不能以调休替代。 第四十六条工资分配 规定
的
工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证
劳动者
每周至少休息一日。 根据中国人民劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁
的
...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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法定休假日安排劳动者工作...
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