说毕竟我是公司的老员工，考虑到我的面子问题，公司不以辞退的形式来辞退我，让我自己去提交离职申请。现在有几个问题需要咨询一下各位律师。 1.如果公司不给 离开公司时能不能要求他们还我？ 5.我在公司工作到现在五年多，请问他们现在辞退我那在赔偿方面需要怎么赔偿？请问是按最近十二个月收入总和除以12再乘以我 ...
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，2014年10月买了保险，期间老板总以各种理由没有签劳动合同。现在因个人怀孕，却要辞退我。我在了解自己怀孕后第一时间告知老板，为目的是让她有充足的时间安排我的岗位 合法吗？ 因孕期不适，向老板请了几天假，也经过她的同意，昨天晚上给她打电话却我，她完全可以可以说是旷工，而自行离职。但我有录音可以证明。...
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同志： *****公司**车间领班**，工号： ，身份证号码： 。兹因你2013年6月6日打电话通知我司******提出离职，却并未按照其公司告知的相关规定制度：所有员工 ：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起 ...
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敢再次工作（公安已经明确告知我们也违法了，不知者可原谅口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背 工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用，要不上班（可是现在谁还敢上班啊）要不按 ...
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在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方 到公司交接时公司以我告到劳动局给与我威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服 ...
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你好，马律师！ 我公司前任的副总兼职出纳，在公司改制变更法人时被辞退，当天交接时签了交接单，现金和银行帐都对，并且新任董事长在监交人那签了 便把公司一些违规的事情举报给了国家司法部门，公司先让出纳签了一份因个人原因提出辞职的离职书，把工资也付给出纳。之后公司领导要起诉出纳重新查账，请问，这合理不合理。...
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