我现在所在的公司一直以来出现偷税漏税的情况。请律师们帮我参谋参谋。具体问题如下： 1、公司与所有人签订劳动合同都把工资拆成很多份，分为基本工资、加班工资、员工奖金等等； 2、公司发工资给我们都发现金的，从来不打到银行卡里等 请问光有这样的条件是否可以能举报公司偷税漏税？有一次我出去出差的时候， ...
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的子公司C的工作岗位，但与C公司未签订劳动合同，社保由C公司缴纳的，工资又是由B公司代发的，2017年3月28日A公司与本人又续签5年的劳动合同， 各种办公工作条件缺失，工作受阻推进缓慢，本人6月6日书面要求C公司恢复本人的一切工作条件，6月8日C公司书面回复《催办离职通知书》：称“自从2月26日起， ...
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明细及资金统计数据发给我老婆。甲都没有实施，可不可以认为甲的行为属于个人行为，未经公司同意，因为公司同意的附带条件甲没有实施。 6月5日，我老婆和甲产生了 ．必须达到数额较大（5000元至2万元以上）的程度。 现在第一点有2个疑问： 1、甲没有和公司签订劳动合同，但我在网上搜索，说中国法律承认事实劳动 ...
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