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持人,且签订的合同也是代持人和员工签订的,约定每年5月进行派息分红。目前公司因经营不善、资金断裂等问题,欠薪员工9个月。故,员工纷纷要求退还集资款 均面临此情况,员工工资要不回,集资款不予退还的现状。请问律师大佬们,除了劳动仲裁申请强制执行外,可有更好的办法帮无薪的务工人员要回血汗钱?是否可以像“西安 ...
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