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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
其他劳动权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括
试用期
内员工） （公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》 四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资
的
工资
报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
工资
...
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