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请问该公司
违反
了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
处理
的
权利以及法律
规定
的
其他
劳动
权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日
的
权利同时包括试用期内员工) (公司在
国家
法定假日安排上班《姑且说是安排 要求员工提前上班延后下班
违反
劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁
的
未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署
的
用人单位
劳动
合同
与招聘面试时讲
的
...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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违约金赔付问题
我是2008年8月份与公司签订
的
劳动
合同
,期限为1年,后来被公司以公司
规定
为理由等各种原因又续签了2年
合同
。现在我想辞职,结果公司跟我要
国家
新劳动法
规定
,只要提前1个月辞职就完全不用付违约金
的
。现在公司
违反
国家
劳动
合同法而单方面提出公司
规定
(并且连公司公章都没),要求我们赔付违约金。请问,在这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-44956.html-
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