是指控股集团公司、甲方和甲方所属和所控股的各子分公司所制定并公示的各项劳动纪律、规章制度），该奖金制度是B公司和A公司制定的，控股集团公司审批发布的， 福利，不给于报销本人垫付的差旅费，停缴纳4-6月份五险一金，违法单方解除劳动合同”，但C公司不同意。 请问各位大侠：这里有没有涉及到： 1、合同诈骗罪 ...
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因为公司提出辞退员工，但是员工没有办理辞退手续，公司提出不准许员工打卡上班和打卡下班，同时还把员工的打卡记录删除，请问公司的做法正确与否。...
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我们公司新成立了另一个公司，现在部分员工需要划拨过去，他们和新公司重新签订了劳动合同，现在这部分人拿着之前公司开具的解除合同证明去领失业保险金，公司违法吗？两家公司法人不同但是办公场所及人员都是在一起的，谢谢。...
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