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承诺与实施不符合，是否构成欺诈
日公司安排我们休假，11日开始工作，每天工作9-14小时，由于身体受不了，故辞职，公司予以批准。现在告诉我们工资按2200元基础，以实际上班时间为标准（9月1日至9月10日不算），并告诉我们未正常离职，之前的承诺作废，不报销任何费用（离职人员6人），请问如何寻求帮助，谢谢！...
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