来公司3个月了,说一个月给我转正,一个月试用期过后,给我上了保险,但是知道现在还没给我签合同呢!我说想5月1号离职,我25号提的申请,领导说我这属于正式员工。必须一个月以后才能离职!我应该怎么做?我能随时离职吗?还是必须等到一个月以后?...
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培训学要有营业执照 但没有教育资质 我是老师跟这个学校签了劳动合同 学校要求我对学校招的学生进行培训和上课 学校这种行为是违法的吗 我和这学校的合同有效吗 我提申请离职学校不准 我也没去上班能 学校学生要求学校退费 学校让我赔偿学校经济损失合理吗...
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我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同,工厂没有明确的厂规条例,加班费用总是含含糊糊的,当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例,都是口头罚款。所以我想离职,但工厂不同意,要求我在厂里再上一个月班,才让我离职。我想问问问,我可以随时离职吗?还有能否拿到应得工资?谢谢各位。...
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我在一家私人企业上班,就是满大街都是的那种快餐店那种,都没有什么劳动合同,也没有投保,工资都是老板说了算,也是发现金,今年正月十五我提出辞职,要求月底就走 店面就没有人看管了,因为当晚闹翻了,第二天我就不去上班了,请问这样我的钱能要回来吗?过完年后在那干了11天,年前还压了我800快工资。我需要怎样能 ...
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的工作的; 2、乙方不能胜任本职工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 人员并签名确认。 (二)乙方在终止或解除本合同时,应按甲方规定办理《离职手续会签单》,归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的, ...
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用人单位长时间不签合同,我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗? 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗?...
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和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1. 经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。 (1) 在试用期间 ,是为了让我给学生上课,对我进行的培训,同时跟着她一起上课,没有签过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要 ...
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公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关系吗...
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签了劳动合同但是甲方没有给我纸质合同,遇到劳动纠纷能用图片作为证据吗?加班没有加班费能举报吗?虽然合同里没有提到日常工作要加班,并且面试的时候也没提到加班没有加班费。而且合同里明确说明了随时可以离职,但是我现在想辞职,甲方表示要等有另一个乙方来了我才能走。如何才能拿 ...
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不准,他说要提前一个月说才能离职,但是他们没给我签劳动合同,是不是还要双倍赔偿我,是不是我也可是随时走?他们有权说我无故旷工吗?可以扣我工资吗?还有就是 上班,如果我不回去就按旷工处理,就算是加班也没有1.5倍工资,还是按平时算,不去就按旷工???我现在想走?能随时走吗?他有权扣除我的工资吗???哪些 ...
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