A公司员工派往B公司，签署劳动合同时又签署了附加合同，并且附加合同只有A公司有，员工手里并没有，附加合同上说明项目中提前离职需罚款三个月的费用，现在需要交罚款吗...
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公司员工（2016年3月20日签定劳动合同）职务研发生产总监，合同月工资2500元，实发月工资12000元（因聘用时确定工资底2500元，业绩被认同后加薪 很高要求，总经理想保留人才口头发到了月12000元的工资），因在远离公司的研发实验室搞，没法监督管理，项目被托到2016年9月初没有任何进度，公司 ...
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我在保险公司做人事工作，签的代理合同，签代理合同也属于正式公司员工吗？？代理合同和劳务合同有啥区别。公司说签代理合同是和公司签，也属于公司正式员工...
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你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？...
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你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？...
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公司员工私自拿公司公章和其它公司签合同并收取部分工程款，现在工程没做，找到公司，该员工已经离职，现在该怎么办？...
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公司员工私自拿公司公章和其它公司签合同并收取部分工程款，现在工程没做，找到公司，该员工已经离职，现在该怎么办...
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公司员工法务岗位，利用职务之便将自己的劳动合同偷走，反告公司未与其签订劳动合同。该员工申请过住房补贴，请问可以证明公司与其签订过劳动合同吗...
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因公司员工休产假，请临时工代替4个月，但未与临时工签订合同，原员工休假完成，但请的临时工要求公司赔偿，按照法律应该怎么赔款？...
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公司员工手册规定连续3个月绩效不到1就辞退 合同里面要求要遵守员工手册否则算不遵守公司规章制度 我是市场部设计部门 原本绩效里面没有业绩要求 但是现在规定部门 人扣绩效50%连续3个月 也就是说三个月以后就可以自己滚蛋了 我在这个公司工作四年多了 这种情况下 可以得到赔偿吗？或者需要保留什么证据？打卡 ...
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