您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除，还逼他们自己写离职申请，不然不发工资，在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益...
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打架，而我妈妈是被害一方，对方的老公，跟她姐姐一起两个人说是拉架，实际把我妈妈的手拉住了，导致被对方打的严重，最后我报警了，派出所协调后对方跟我 妈妈赔礼道歉并赔偿4500块钱，但是我妈妈还是在休病假期间公司将我妈妈跟对方两个开除，而另外两个人却不处理，我们觉得不公平，找人事处理，他们却要我们拿出证据 ...
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公司确实也有规定，请假超过3天的必须有总经理（老板）签字如果总经理不在由总监签字，我们公司的老板是外地的一般一两个月才过来一次，总监也在我请假之前被公司给 到胎儿的发育所以就只能先休假了。结果我9月1号上班时又听说公司要开除我，果然9月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职，如果我不辞职就以 ...
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请问，我们店里现在要缩减人员，会调一部分员工去新店，新店是属于合同里的上班地点内。但是我不愿意去，新店来回通勤要两个小时，车费也翻倍了一天快十块钱了。领导说必须去，要不就辞职。我宁愿被开除，不想自己辞职。但是公司说不会开除，到时候会把这边店里我的资料删了，调到新店去，我只有过去才能正常打卡上班 ...
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请问，我们店里现在要缩减人员，会调一部分员工去新店，新店是属于合同里的上班地点内。但是我现在不愿意去，领导说必须去，要不就辞职。我宁愿被开除，不想自己辞职。但是公司说不会开除，到时候会把这边店里我的资料删了，调到新店去，我只有过去才能正常打卡上班，在原先这个 ...
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我父亲工伤7级，在上班期间因为提出建议跟总经理发生口角，过一个小时总经理就开调令要把我父亲调走，我父亲找董事长，但是董事长不管，我父亲一气之下吧总经理打了，被判14 的经济补偿。这些钱可以要吗？公司的律师说以为是开除，所以不享受《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 的说法对吗？我们可以拿到什么赔偿？...
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人寿保险公司）离职所造成的部分经济损失费用（即保险的续期利益损失，团队人员利益损失等）并阳光人寿保险公司张金波总经理，杜鑫鑫经理，于周静总监签署了《关于引进我们团队给予相应补偿的协议》，2011年8月31公司无理的把我们两名团队长开除，2012年的2月周静在法院起诉我们两个团队长 ...
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三个夜班，休三天，没班工作12小时，例123白班，456夜班，789休息，公司让我们签一份调查卷，我因为家远，每天工作12小时，做通勤路上3个小时以上 当时公司只是说调查不影响工作，可是签完后有人说公司已经定的这种工作模式，让我们签字就是想把不同意的人，开除后不服2000元的辞退费，请问，我该怎么办， ...
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本人2013入职某工厂到现在，现在将面临公司开除按劳动合同法是否可以拿到赔偿，而且这个事情也是有人同意我们这么做我们才得做，做为一名普通员工肯定不敢私自做主做违规的事，现在出了事把责任推给我这个普通员工身上，这个事情我该怎么办...
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，答复说老板忙，没时间评估我们。今年8月底公司以我收到两次严重书面警告和我解除劳动合同。至此没有任何关于实习合同的谈话和通知。开除后我再问人事，答复说，实习期默认合格，四月份问他时也没说默认合格之类的话。现在没有把我掉岗而是直接开除这种做法合法吗？可以要求补偿吗？三个生产主管中我的任职时间较其他 ...
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