要求公司缴社保，公司九月开始帮我缴社保但全部从我底薪扣除。综合医保801元，公司工资有发现金，有转支付宝，有银行卡转帐。没有工资条，打卡记录我弄不到… 这个曰期？证明我的底薪6000？证明社保是全额从我底薪扣除的 3:如果公司满一年后跟我补签劳动合同，我该怎么做？希望具体解答，请勿官方套话。感激不尽。...
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我在一家公司做保安四年了 公司没有签订劳动合同 没有社保，因为工作还算轻松，就没有在意这方面的事情。 现在听旁人说公司这样做事严重的违法行为，可以要求公司补交社保 并赔偿补偿金 是这样么 现在公司要补签劳动合同，问题是我准备年后就不做了 已经和公司领导口头说过了 ...
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该员工一直在家休养，公司也一直按休病假工资发放，现在如今休养时间2年了，最主要的这期间劳动合同到期了一直没有续签，现在如果公司想解决一下这件事，最好的办法是什么？是解除劳动合同？还是劝退休？还是先补签劳动合同后再等到期不续签呢？以上任何一种处理方法工资应该怎么算呢 ...
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我工作了9个月，一直没签劳动合同，现在公司要更换工作地点，我觉得太远就打算不去，现在公司要跟我补签劳动合同，我可以拒绝吗？能得到赔偿吗？...
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您好！我08年加入现在的公司，2015年5月才给办了社保至今，但没有签劳动合同。这几天公司突然要补签劳动合同，请问我该不该签？...
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没跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有做 走了他不给走工资压在那里？现在王我是否能证明我8个月的工作事实？ 还有胜诉后补签劳动合同，我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西？...
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公司注册流程完成前就有员工上班了，但是以前没有签订劳动合同。注册流程完成后，可以签劳动合同了，请问是从入职那天开始签订还是公司注册流程完成那天签订劳动合同？谢谢各位~~...
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4月17号到达公司上班,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,可以申请那些补偿,我需要准备什么材料,现在工作证上班卡上都没有公司公章,但我有一些 我和公司的劳动关系吗?如果可以,复印件可以吗?还有,公司上班前所承诺是每月一万元的工资,但是每月只发7000,还有3000年底的时候发,这可以要求补全吗 ...
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我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。 ，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资...
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公司没有跟我们签劳动合同 现在做了3个月要开人 想在想让我们补签劳动合同...
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