己完，淄川移动公司应给我们重调一个工作，可至今也没有安排我们，六年的社会保险也没有和我们算清，在这期间，我们三个人到过市移动、省移动，中国移动集团公司，可 光经理又改成了让我们干保安，到营业厅实习三个月，实习期工资八百，实习完了再给你们涨工资，签合同，买五险，如果有合适的岗位再给我们调，当时我们不同意 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-了解详情
买1998年11月至2007年10月的社会保险。 问题补充： 1.1998年爱人工作时没有护士资格证，一直到现在，但医院仍然使用她从事护理工作。 2、2005年4 收到解聘书，有没有签字，直到同年9月卫生局知道做法不妥后，敦促院长让爱人又重新上班，这期间爱人没有一分钱工资，上班后三个月按实习工资发放， ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
月1日毕业），由于在这实习一个月期间里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工工资待遇）。转正报告是部门主管申请的，有人事主管以及总经理签字同意！正式劳动 合同，人事主管令其助手拿一份空白合同让我在上面签字，上面的日期、工资数量等空白处都没有填写就让我签上名字，我感到不利，所以没签字！我看到工资还是照发 ...
//www.110.com/ask/question-888647.html-了解详情
盈律师事务所律师。 以上三被告共同委托代理人：周杨，山东鲁盈律师事务所实习律师。 原告莱芜市燃气热力有限责任公司与被告莱芜市成龙物业管理有限公司、谷成龙、 、驳回被告莱芜市成龙物业管理有限公司的反诉请求。 被告如果未按本判决指定的期间履行给附金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条 ...
//www.110.com/ask/question-2526079.html-了解详情
，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。 培训人如有违反以上 包括乘机交通费、住宿、培训费等共计大概十几万 1、但是在签订的时候是咨询公司没有详细说明（还没让学员-公司职员看清楚就说要签，当时给学员的感觉是一 ...
//www.110.com/ask/question-105679.html-了解详情
年毕业的本科生，在毕业前于13年4月去现在的公司（对日的软件外包IT公司）实习，当时签了了培训的协议，（当初签协议的时候说是一式三份，我们自己留一 一份一直就没有发）因为没有发，所以记得大概是说在培训的期间不能走，否则要赔公司6000元，4,5,6,7一共4个月的时间，但是期间有一个半月是回学校写毕业 ...
//www.110.com/ask/question-2968245.html-了解详情
4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和今年的1、2月份的公司发放给我！ 说明：往年 在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。” 我的疑问有两个：一个是我的劳动时间从什么时候开始才算，从实习就开始（2010年12月10日），还是等 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html-了解详情
签订过合同一次（合同期为一年），之后至今2012年从未签过合同，但是社保一直有再交。5年期间，在正式入职后，涨过一次公司，和调职后涨过一次工资。从 工资不涨一分，还是2000元。如果我主动辞职是不是任何补偿都没有？实习到工作5年时间，年假不曾放过，也没有任何工资补偿，请问各位律师，我的情况如何解决...
//www.110.com/ask/question-1056678.html-了解详情
）甲方为乙方承担社会劳动保险，乙方在职期间甲方按照规定及时足额为乙方缴纳相关社会保险费，乙方应承担的个人缴费部分并有甲方从乙方工资中扣除代缴。 （二）乙方享受 日起15日内向签约地人民法院提起诉讼。 十一、其他 （一） 甲方需在实习期满一个月内与乙方签订劳动合同，并向劳动行政部门备案。 （二） 乙方入 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
那天开会让我们自己想办法，他给我们发不了工资。让我自己找人，办手续。他是所长期间，没有给我们上一切保险（以前没有卸任的所长给我办医保等，国家没有相关的 。请问我该怎么办？？？谢谢（注：1.我们是全额事业单位2.我们走两个帐户，有自主收的钱。3.我们原来是属于省直属单位4.我的手续齐全都有公章.）请问我 ...
//www.110.com/ask/question-337937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务