合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见，乙方在工作期间上调工资的，半年内不得离职，因乙方原因提出离职的，由乙方返还给甲方上调工资部份 月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有 ...
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吉安市中级人民法院申诉庭，申诉庭一看就回避地解答：“终审了我们不好受理，你可以通过抗诉去解决。” 由于事情拖久了，四村民小组迟迟享受不到每年6000元的 村民小组做工作，要桐坪镇人民政府和四村民小组各自写一份书面意见。于是，四村民小组在意见中表示，“如果要作原合同有效，桐坪镇政府应一次性补偿四村民小组 ...
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吉安市中级人民法院申诉庭，申诉庭一看就回避地解答：“终审了我们不好受理，你可以通过抗诉去解决。” 由于事情拖久了，四村民小组迟迟享受不到每年6000元的 村民小组做工作，要桐坪镇人民政府和四村民小组各自写一份书面意见。于是，四村民小组在意见中表示，“如果要作原合同有效，桐坪镇政府应一次性补偿四村民小组 ...
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金，契税，办产权证所需的资金5542元我又全部付清。剩余的房款在签订购房合同时,工作人员让我和他们再签订一份租赁合同，期限是三年，每年按8%给返租来 ，开发商采取这种优厚的方式售房，无非是想尽快获得资金，达到他非法集资的目的，还可以曰后继续侵占商铺） D损害社会公共利益；（强占业主商铺不给租，造成群访 ...
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一年补偿一月工资,未给员工缴纳社保,要求补偿，公司要我们去买来公司报，这样是否不合法，我是农村户口，可以要求以现金形式赔偿吗？如果赔偿是按什么额度计算？时间是以进公司那天开始按月计算还是按年计算，半年是否可以按一年计算？...
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我不去上班，领导不发放我这月工资。工资以现金形式发放，且因搬家的特殊情况，工作23天（休假5天）基本没有打卡。法定节假日加班，未休假。直接证据有公司要求 劳动者未签订劳动合同，入职满一个月未满半年者，可获得半个月的经济补偿，请问提供目前的证据和法律的规定，可以正常走法律程序吗？因为公司搬家，劳务发生地 ...
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新组建公司工作,签了三年合同,合同特别约定计算连续工龄,三年合同期满前因请假手续发生摩擦,公司在未通知的情况下停了保险,并不同意续签,后交涉半年,答应 按新招聘方式进行,岗位,薪资也不参照原单位,标准低了60%,我现在可以要求与广州公司续签合同吗?有相应补偿吗?当初从事业编制单位离开时未签终止合同证明 ...
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未平整,三通一平工作，征地手续不健全及征用土地未给村民补偿，军事电缆及军事水准点未迁移，设计基础重大变更等原因，导致工程延期开工半年多及一年 号等文件对应建筑市场异常波动上涨,市政府会议纪要也响应执行,工程施工合同也明确规定可以调整合同价款，但区政府至今仍未解决，政府工程建设诚信何在。建设社会诚信体系 ...
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多数员工签订空白合同（无证据证明），签订后时隔一年多才发放员工手中，由于半年期销售任务考核业绩没达标，员工不同意降职降薪，单位单方面自主权给员工降职降 降职降薪降档的具体标准，员工是否可以以公司自主权违法伤害员工知情权为由，仲裁公司提出被动离职解除终止劳动合同吧，其获得工作满一年补偿一个月的经济补偿， ...
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我对象进了国家电网工作 （浦口道54号国家电网） 签合同时 合同里写的 要是辞职得补偿培训费 没写培训费是多钱 我对象说是1万多， 他在那干了半年了 没给工资条 晚上6点到第2天的9点 但是下了夜班不让走 说单位工作太忙 还要留那加一天的班才可以回家休息 我想让他辞 他说辞不了 他说签定的合同没给他 ...
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