本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？...
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你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？...
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必须在餐厅就餐。另外，培训费是因为员工到校第一年，未正式带班，学校要求跟着经验丰富的老师听课，学校认为这是培训费） 单位合同未到期的情况下，员工提前一个月申请辞职，单位能要求赔偿以上费用 吗？...
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我在公司已经上班半年时间，三个月转正，但因为不想在这单位上班，而且说签合同要通过考试，我也一直没有考试，也没签合同，我现在辞职，需要提前一个月申请吗？...
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老师，你好，我在医院是合同制的，提前一个月提交了辞职报告，现在离职了医院不给开离职证明，劳动仲裁又费时间，而且新单位马上要签合同，该怎么办...
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合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金，而且单位不放人是不是可以告他...
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合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金，而且单位不放人是不是可以告他...
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您好我想询问一下，公司没有与我签订劳动合同，我想在年底辞职，提前一个月打了报告，却在打报告的第二天被通知辞退，这种情况下我是否可以要求单位支付经济赔偿呢？...
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赖律师你好，我向您问一下在没有签合同的情况下，我提前一个月口头辞职后到日子了不让走，硬走的话有没有要赔偿单位说法，走了之后他不给工资我们又有哪些好要求赔偿的，记件的超过8小时后能要求要加班工资的吗，高温时期要求给降温工具，不给能要求给高温费吗，拖欠工资能有多少的赔偿，帮我能解答一下吗...
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在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗 我算不算违约，我要不要向单位支付违约金...
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