您好，我和一家公司签订了3年劳动合同，外派至国防科技大学工作，现在试用期间，因公司未中标国防科技大学项目，现想让我自愿和别的公司签订劳务派遣合同，这边自愿离职，如果不和别的公司签订劳务派遣合同这边也要你离职，请问我不和别的公司签订劳务派遣合同，公司要我离职合法吗？会有赔偿吗？...
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我与一个劳务有限公司签订了劳动合同，在一家化工厂从事操作工，由于化工厂于今年1月份发生爆炸，现改产重建，劳务公司先去找我们协商解除劳动合同，协商不成，改为劳务分流，分流到离家很远的地方，我们不愿意，然后公司直接下了工作调令，且口头说15个工作日未报道按自动离职处理，劳务公司这样做 ...
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在广州A公司工作了十一年，前五年公司以劳务派遣的形式签订合同，劳动关系在劳务公司，实际工作是在A公司（因时间较长签订的合同已找不到），期间未买社保及住房公积金，五年后劳动关系转A公司，现自愿离职交接完毕，请问可以向劳动局提出需要A公司赔偿前五年的社保费及住房公积金嘛？流程是怎样的？谢谢！...
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你好：我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作，当日上班，单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同，合同到2012年9月1 日到期，单位在2月28日提出解除劳务合同，但到现在未签订离职手续，单位不给任何补偿，请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢！...
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劳务合同 甲方（单位）： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作 元+6‰提成，第二个月工资为底薪2600+6‰提成，若员工未满2个月则按天计算100/天+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。 五 ...
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后至少应为公司服务满5年；服务未满5年因个人原因要求解除劳动合同的，严重违反船舶规定被船东遣返的，个人违约下船被公司解除合同，或擅自离职的，应按找《合同法》有关规定 船东的合同是航次合同（上船签订，下船解聘，终止合同），在船的实习是由船东提供，我对船东的义务已经履行，，。我的劳务公司是否有权索要？谢谢...
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我与公司签订的合同日期是2010年6月至2013年6月，因公司经常拖欠工资，收入不稳定等原因，2012年7月向部门领导提出离职申请，不被批准。我 二份离职通知书，被退回，理由是地址不详；一份离职申请书（未注明解除劳动关系通知书等字样）被签收，但不是主管劳务合同的员工、现在公司座机及人资员工手机均打不通 ...
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以后签劳务合同备注一条，合同未到期主动离职的提前一个月申请，申请通过可离职，提成不给予发放，赔偿公司1月工资。 请问这一条款是否合法合规，签订合同后是否生效？...
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目前我公司有一个员工，2019.8.24日入职，在入职后公司与其签订的是劳务合同，但是此员工未通过试用期考核（在公司的员工手则及制度中有明确规定，所有员工有一至三个月的试用期），在2019.9.18通知他试用期考核未通过，来办理离职手续，但目前这名员工要求补偿1个月工资，在这种情况下，这名员工 ...
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你好，我在用人单位签订了两年劳务合同，合同是一式两份，但两份合同都保存在单位手里，我们并没有得到其中一份，在合同期未满时我要离职，才知道单位在工作半年后给我们补交保险同时在我们不知情的情况下私自增加此项条款，并要求我们在离职时补交半年的应当由个人承担部分的保险钱。如不交单位扣除每月工资这样合理吗！在 ...
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