我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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应届毕业生，之前和一家公司签订了劳动合同，当时没盖章，体检程序没走完，现在入职两天，在试用期内。又找到一家新公司，反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约（必填）”，想知道，上一份劳动合同是否生效，这个新的该填是还是否，有什么后果？...
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我是2013年即将毕业的大专毕业生 现在由于学校规定 最后一个学期我们出来实习，现在我想要调户口调到深圳，大专毕业生调深户是要求要有就业协议或者劳动合同。但是我还没有正式毕业 拿到毕业证，请问我这种情况可以拿劳动合同么？...
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新毕业生找工作，某公司要求我签劳动合同必须十年，十年内我如果调出或辞职，我要交违约金8万元，这样的劳动合同合法有效吗，签字的时候我该注意哪些问题，堤防哪些陷阱。...
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本人是今年即将毕业的毕业生，从2013年1月份开始在北京某公司开始实习，并打算毕业后继续留在本公司工作。但是在签订三方协议及正式劳动合同的时候，公司告知只能把我的劳动合同签到无锡（公司在无锡注册了一个实体），我本人还在北京的公司工作。听说公司之所以这样做 ...
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，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到 ...
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您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢...
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我是应届毕业生，和单位签了劳动合同，合同上说违约金一万，合同期一年，一份合同的日期是从9月份开始，一份从10月份开始，前两个月是试用期，我现在还没有入职，但是档案在单位里，我要在单位辞职，需要支付违约金吗？怎样才能调动我的档案呢？...
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您好，我是大学应届毕业生，今天签了劳动合同，但是合同上薪资待遇都没填，只是说让我填了之后要让领导签字，于是我就签了两份，薪资待遇只是口头上说了....请问合同有效吗...
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您好，我是15年毕业生，与银行签订了劳动合同。合同中没有约定违约金等问题。工作前进行过培训，签了一份培训合同，合同中约定如不能工作满五年，需要支付2万违约金，5000培训费用，2600服装费。请问我现在辞职，是否应该支付两万七千元？...
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