事实与理由，被告依照《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，向贵人民法院提出答辨请求： ⑴ 要求贵人民法院驳回原告的起诉，不予受理 条、第116条的相关规定，对原告伪造“收据欠条证据”这种行为，进行罚款处理。 ⑷ 因为被告工作生活在深圳，且正处于哺乳期，有孩子需要照顾，实在不 ...
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支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和 新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 3、如果我没有 ...
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》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 一，乙方必须绝对服从甲方的管理和安排，遵守职业道德，保守商业机密。 二，本合同为有固定期限 本条事项处理完毕。 七，乙方对在工作期间所获悉的商业机密，包括客户信息，相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用。此保密时限不只限于劳动合同期间。 ...
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的第63条、第81条和《农村土地承包法》的相关规定，这种以租代征的方法是严重违法的，已签订的租赁协议也是违法的，不受法律保护的，侵犯了原告的合法权益。贵溪林业局获悉后，认定了有6.3亩属于以租代征的违法行为（非法改变林地用途），并开具了行政处罚决定书，可是贵溪林业局只是对银海矿业 ...
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的基本权利和义务： 1.享受甲方薪资、福利制度规定的工资、奖金； 2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度； 3.按甲方规定的合法劳动时间工作； 4.服从甲方的工作 》； 2.甲方公布实施的考勤、考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后，以前签订的劳动合同自动作废。 十六 ...
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乙方应自觉遵守培训期间的各项规章制度。凡因违规违纪收到处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得擅自离开培训基地。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方 务必将有关资料全部交于公司。如有违反，按公司的有关规定进行处罚。对擅自带走资料并泄露公司商业技术秘密者，将追究相关法律责任。 第十六条 本协议自 ...
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规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济补偿金-——元，上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将 日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题， ...
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公司规定加工完成任务或指标，不得三心二意，如有消极怠工造成公司其他人员利益或有损公司利益的，乙方将按公司内部相关规定承担责任。 〈5〉甲方为乙方提供在玩具厂 写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。 〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司利益。 〈3〉严格遵守操作规程，保证 ...
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一天扣除三天工资;乙方打架滋事、罢工怠工、故意违反甲方及工厂的相关规定导致被工厂开除者，甲方有权不予结算工资给乙方作为甲方的损失及工厂的赔偿。 4、间 工工作工厂负责，乙方在方合作的工厂工作场所以外的安全事故、打架闹事等违反国家法律法规带来的后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方在工厂工作期间如需离职 ...
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