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合法吗? 2 如果不写保证书,虽可要求劳动监察执行,可能会耽误时间,如果社保连续3个月不缴纳,大病医疗保险就会中断,因为3个月后新的单位将为我办理社保。能要求他赔偿吗? 3 如果写了保证书,先把社保转移,领取完奖金后再要求仲裁补缴社保金和经济补偿金可以吗? 4 如果写,怎么写才能不放弃自己的权利...
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你好! 有一个案例向你咨询:某人在原单位下岗,这人原本是12年5月正式退休,11年7月她为了在退休时能享受企业人员退休医保待遇,与一企业签 了医保金,按规定此人在11年9月领取了失业金后应由“社保”续交此人的医保金,那么此人从11年9月到后来自己缴纳的医保金应该如何处理;其三此人退休后应享受何种医保 ...
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照合同法,合同结束时公司要发给我一笔不菲的赔偿金,公司为了规避补偿金,是在办法逼我自己辞职。因此,我的想法是去劳动仲裁,要求恢复原工作岗位,做到合同结束为止! 我应该怎样才能更好的保护自己?当然,补偿金我能拿到的。就是让他们双倍赔偿最好。 还有我的社保只交了一年多,并且安装最低标准缴纳的,就凭这点 ...
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当初劳动合同的协议记不清,但是公司人员说试用期三个月,现在还有一周就满三个月,今天主管说延迟转正!继续考察!我一周之后辞职,但是之前合同表明试用期过后给补缴社保,我提前缴纳,在1月的时候已经向公司申请提前自己补缴。包括12月1月和2月的社保!那我现在辞职社保会补给我 ...
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您好,我请问: 我今年1月起开始在新开的公司上班,至9月底公司关闭,期间没有签订劳动合同,社保也都是自己缴纳的。 当初老板口头承诺为年薪5W, 承诺是否就完全是无效的 2.我看网上有说法是不签劳动合同可以要求双倍工资,不缴社保也可以要求双倍,是这样的吗? 3.如果以上两点都是有效的,那么我要求双倍 ...
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始终拖着没给上保险,自己怕没有医疗保险,以后生病负担重,所以一直在以个人名义缴纳社保,按最低基数一月500左右交的,现在辞职了,要回我应得钱,让 经济补偿,可否?他应该一个月补偿多少钱,是按照企业上保险最低基数560多补,还是按照我自己找的500全报呀,要是最后走仲裁结果会怎样,我只是把公司应该 ...
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和意外险。别的没有,我在沧州工作,但三方公司在廊坊。今年又换了一个邢台的劳务公司,还是只有工伤和意外,别的社保没有。公司说干就干,不干就不干。现在我自己在社保局自费缴纳医疗和养老,一年1万多,我等不干这工作了,让公司赔偿我这几年的社保。走劳动仲裁,我是和劳务公司对话,还是铁 ...
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你好,我是一名船员,2010年与大连的一家船员派遣公司签了8年的合同,他们公司有规定是船员在船工作时五险一金由公司和船员按比例承担,但是船员在家休假时间过长就要自己承担社保费用,我现在解除合同,公司要求我将公司在我休假期间公司代缴的社保费用交上还要求我缴纳违约金,这样合理吗?...
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签的合同下午就被老板说气质不喜欢而被炒!!不仅如此,在职不给合同不给交社保公积金,倒时间不给转正,离职不给离职证明。我现在就是要被炒的那个,到 谈应该没有问题,除非把我逼到绝境我会申请仲裁,现在只自己的利益最大化,比如这两个月未缴纳社保补偿,公积金补偿,高温补贴,还有我可以眼球他们补偿一个月工资 ...
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我是一名孕妇,刚刚怀孕两个月,公司的社保也刚刚帮我缴纳,由于等我生产的时候,生育险没有缴纳满12个月,只能由公司支付我基本工资,现在老板让我自己辞职,我不辞职每天就找我谈话,请问,我该怎么办?...
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