一个新制订的《员工手册》，手册中有一条下面关于职位岗位变动的规定，现在很担心公司使用此条规定恶意降薪或开除员工，请问此条规范是否合法？应该何如维护自身利益 劳动合同一起签订。员工的劳动合同中已有关于对员工薪资和工作岗位的说明。但公司已决定无论员工签不签字都要进行公布执行，此手册中也添加了此条说明："本 ...
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我所在的公司是福建一家在南宁的驻外办事处，现在福建公司总部要撤销在南宁当地的办事处，已提前一个月跟我们提出解除劳动合同，本人是南宁当地人，要求公司做出赔偿，但公司以可以安排回福建总部工作为由拒绝支付经济赔偿，或可以安排在广西一些不符合本人工作岗位的职位为由，拒绝支付经济赔偿，请问这样合理吗？...
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东莞公司干活 但我本人又没去过惠州公司 属于东莞公司代招 有一张协议但不是正式合同：上面写着试用期两个月3000元 两个月后3500元，工资也一直是由 月薪4500元 老总当着我的面也签字同意了，由于东莞公司到现在还有事没处理完我也一直没去惠州 上级也没安排我去惠州 所以快五个月了合同也没签 保险也 ...
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了，一改时间，我所有的计划全部打乱，而且工人第二天不能再安排别的活，工资还得照发。业主还是坚持不能装，无奈我们又让工人把材料全部卸车了。 第二 ，他的举报或者上诉，会影响到我们公司或者加工厂的正常工作吗？相关部门检查会有什么问题吗？ 2.我们双方已经签订合同并生效，但没有涉及到违约金的约定，或者说提到 ...
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是一名原国企职工，今年57岁，2000年改制一直在原单位上班，2002年公司一车间包给外面老板，公司安排三员工过去帮助搞生产，工资由对方付给，医保社保原公司在办， 现在我所在车间已经停产，对主要求我退回原公司，因劳动合同是在原公司签的，要到2015年12月11日才到期，可现在公司不认我，我该怎么办？...
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我08年7月7日与公司签订合同，规定是做文员的工作，是职能部门。且一周有2天休息日。但是经常叫我们无偿加班（以双休日公司搞大型活动为由）。且 的态度，他签了字，还说可能这个月的工资会没有，现在就等周一人资的答复和签字1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强 ...
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元，入职口头约定双休加班没加班费，但可以调休。这么多年工资到慢慢涨到18000元一个月，但是没有书面的约定。公司现在交金是按照4500的标准交的。发 公司不让我进入办公室，不安排工作任务，给我按照很久以前做项目整的一个劳动合同职务是水处理工程师，3300基本工资发放，公司的理由是我现在啥工作都没做。有 ...
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头公司签了合同，猎头帮我介绍一份工作，已经一个月了，没有合适的工作，交了1000押金，现在可以跟猎头公司取消合同，并且退回押金吗合同内容： 四,甲方权利及义务 1,甲方需按照《协议》约定提供服务如来能安排乙方就业需退还相应费用2、就业的定义为:乙方与企业签订劳动合同 3、若乙方中途放弃 ...
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我的劳动合同截至日期是年底，公司现在因为我负责的项目已经完成交付，要和我解除劳动合同。他们先是以工作不胜任为由，但是给我安排的调岗需要降薪30%，我 。提出赔偿经济补偿金N加1个月待通知金。但我没有和公司达成协议，因为不属于合同法第三十九和四十条的情况。现在公司要单方面强制解除劳动合同，我申请劳动仲裁 ...
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上海航运国企员工，本人自2015年8月29日下船，一直在家到现在，已有半年多的时间，公司一直不安排我上船，在家只发我790元，而且把补充公积金停缴 ，后来知道有补偿金，但公司当时没给我，，问现在是否还可以申请补偿金？？ 备注：后来知道公司好多员工和我一样的情况，也是在家好久公司没安排工作，要求公司解除 ...
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