和尚未公开的秘密 （三） 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要 甲方损失依照1款所述方式难以计算，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度 ...
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办理意外伤害保险或其他补充保险。 七、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止本协议，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则 年12月27日 2010年12月27日 以上是我才收到的一份合同，我本来是要跟这个公司签订三方协议的，然是因为我的协议作废了需要换新的，所以我 ...
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怠慢，业绩平平不能胜任甲方工作者。 乙方故意扰乱人心，泄露公司商业机密者，甲方无薪解聘乙方。 6、 公司无故解除乙方工作，负相应责任。 7、 乙方医疗、养老、意外 试用期一个月，双方不得违约，如有违约，赔偿工资的三倍。 10、 本试用协议一式二份，甲乙双方各执一份，试用期后签订正式合同，一式二份， ...
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的提前一个月递交了辞职信就可以解除合同，是否我这种情况即使提前一个月递交了辞呈也不受到法律保护，也是无效的？ 2.当初公司与我们签订了两份劳动合同，口头约定服务期限为5年，至今没有发放到我们手中，公司中私下传是为了防止员工离职时候闹事，这种情况下如果辞职，公司如果追究违约责任，我该如何 ...
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年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用新的劳动法吗？就是说我现在提前一个 劳动内容，条件，环境都不一样了，也无心再继续工作，可不可以用劳动条件变更理由要求解除合同和服务期协议。现在的情况是我不愿意等一个月了，我想 ...
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说招聘高速安检员，3.14日新思路公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后 卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要提起法律诉讼，如果我不干保安工作了，会不会设计违约金问题，如果不提前30天打 ...
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再次拆散我与男友，我男友再次发邮件给她,说她多次违约,依据一:合同列明工资多少,但他第一月在公司所领的薪金只有2000元!这有银行流水单作证明!狡猾的 根据中国劳动法与合同法，雇员提前两个月书面辞职，合同自动解除，示为无效！且我男友与美华少儿英语培训中心所签订的合同并没有说明雇员违约需付多少违约金！ ...
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