劳动合同到期，公司不续签有补偿吗？怎么补偿？...
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因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？ 如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？ 望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！...
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因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？ 如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？ 望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！...
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劳动合同到期未续签继续工作将近半年。现在劳务所名字更换要求我们续签。请问这样我们有补偿吗？这半年期间有多少补偿 。补偿的话能继续续签合同吗？如果能续签这半年钱能赔偿到吗？如果单位不和你签是不是还要赔偿工龄工资的钱？...
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年10月8号入职，签订一年合同，2013年10月签订一年合同，合同2014年10月8号到期。合同中有一条：合同到期，在没有续签的情况下，合同顺延 我12月31日离职，像我这个情况都能要求公司哪些赔偿？ 1、两个月的工资补偿(工作满两年)； 2、公司叫保险和公积金都没按我实际工资缴纳，可否要求赔偿，赔偿 ...
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三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）...
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我是2008年12月与一家事业单位签订了劳动合同，当时的合同上写是三年一签，而且单位口头说的是不出意外以后不用签也可以，但是到2011年10 年11月我哺乳期过后单位再次提出解聘，当我索要经济补偿的时候单位领导以我的劳动合同到期为由拒绝支付我经济补偿，但是事实上还是因为重组，上级单位的要求不允许雇佣 ...
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3年劳动合同到期了（2012.09.15到期），原工作地点在湛江，现在仍在上班，现在公司要变动工作地点，要求我去深圳或清远，工资条件不变；我不同意，可否要求3个月经济补偿？依据是什么呢？急急急...
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我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资...
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我合同8月31日到期.但公司要求我合同到期前把离职手续给办了,如果我在离职前把离职手续办了是不是就不能够得到补偿的.我是不是应该在合同到期后再办理相关手续的?离职手续是在合同到期前办理还是一定要拖到合同到期后才办理的啊.是不是合同内办理的话就没了经济补偿的?...
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