自收自支单位，今年因为改制和另一个事业单位合并组成一个新的全额事业单位，我的合同到期时间是16年6月底，全额事业单位由财政拨款发放工资及福利，所以我的 ，我看了一下劳动法和劳动合同法，除了我的六月份工资，还应该有经济补偿，经济补偿应该按照工龄每年补偿一个月的工资，工资标准是按照合同解聘前的还是平均工资 ...
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合同的标准，原合同4月15 到期 我的劳动合同要签无固定期限了，没签订，原因是这份合同的工资报酬低于原现在都5月3号了 一直处在好像没合同，但是 赔偿我一年一个月的经济补偿；还有我没签这份没有经过协商而变更劳动报酬的无固定期的合同，公司会不会认为我自动离职或者自动和公司解除劳动合同呢？期待您的援助！...
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人同意过去，就以一年一个月的补偿来买断了，我们财务是最后一个处理的部门，先是在9-10月份以同意继续做的一年1个月的标准来买断了，12月份要求我们也搬 厂的，从2012年9月1号签到2013年8月31号，（之前的合同是2012年8月27日到期），我们签了，他们就拿去盖章没给我们，后来可能因经办人离职弄 ...
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年合同，于2013年5月到期，现已递交离职申请，准备元月离开。入职时劳动合同中有保密协议，有2年竞业限制，而且把竞业补偿算到每月公资中，每月300 ：若这个竞业限制有效，公司的这种方案是否合理，能否在离职后2年继续补偿，且提高补偿标准到目前月薪的60%左右，或着应该提高到多少合适。 问题三：如果执行了 ...
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快乐泉培训学校，让我们把之前的办理了，退工退档。虽然一直在与不同的公司名称签订劳动合同，但是法人都是固定的一个人，从来未变更过。我想知道， 1：我跟不同的 按照哪个拿？ 2：在这工作的尽6年时间里，没给我上公积金，我能拿到公积金补偿吗？国家有没有强制旅行这方面的法律法规呢？ 请帮忙回答下，谢谢各位了！...
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去年5月与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。 在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算？ 3.如果公司以效益不好为由，不再 ...
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我是一名劳务派遣员工，我在那家工厂上班3年。今年我的合同要到期了.劳务公司要和我变根合同续签一年。我不准备 ...
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两年前的八月份签的合同那时是上12个小时，两年合同马上到期现在上十个小时。可不可以以降低工资标准为由拒签劳动合同，要求补偿呢!...
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我在单位工作满十年了，但我目前现在签定的是3年的合同，这个合同含在这十年以内，现在这个合同又没有到期，我现在可以向单位提出签定无固定期合同的签订吗/如果单位不签是不是违法，我又不想走，我该怎么办。如果单位找理由辞退我我又该怎么办/这样我是否可以得到补偿/补偿的标准是什么。谢谢，急，急，急...
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我是一名会计07.6月入职公司，合同10.12.31到期，合同签的工作时间是标准工作时间，07年公司没有购买社保（08年1月开始购社保也是按成都最低标准）。由于公司今年6月被工商查了，公司以我没保管好凭证为由让我自动离职。请问我应该申请什么样的补偿，怎么计算。现公司要求交接。我应该怎么办。...
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