你好，我是一名建设单位的技术员，在这工作两年，没有签任何合同，前几天开发单位突然把我们建设单位的员工全部辞退，辞退理由是个人原因，除了我自己的工资外，还能得到别的补偿么...
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在公司工作15年距退休不到5年，公司解除合同，我除了要2N+1的赔偿外，还可以主张那些经济补偿（例如可不可要求公司给我后几年的养老和医疗保险），谢谢...
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外甥在中介签了一份卖房合同并收了2万定金，因为外甥在外工作5月份才能回来，本来外甥只委托我把房产挂在中介，我挂上2个小时中介就打电话说有买家看房（去年 我外甥商量觉的比去年已经多了6-7万也可以了，就跟中介签了合同，因为不在同一区住并不知道那块的房子4月份已经均价8790元一平了，外甥的房子是86.6 ...
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我的合同前面半年是和外服签的因为当时公司是新成立的亚太区部门，还没有人事部同时不是个法人单位，（所以我生病住院的钱都是自己出的），后来和公司在中国的总部重新签了合同是两年，现在人事和我说不会续签，可以让我2月底就离职然后给我一些补偿。 我想知道 ...
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我在北京，我想咨询一下关于劳动法的问题。 事情是这样:我是农村户口，2000年在一个北京私人公司上班，职位是施工现场技术人员，2001年公司注册，是个工程公司。当时是 之前的老板说补一直没补。另14年也没签订劳动合同。由可工作性质常在外出差，有时一年在外地，也没有存休，只是出差回京有七天休假，不出差时 ...
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我于今年寒假在一酒店上班，开始只是口头合同，商定一月为任期，工资1000，现今学校报到时间将至，公司因人手不够，不予我离职，离职信迟迟不予批准，且称若是擅自离职工资将不予发放，视为自动离职，让我继续在此工作，工资到拿到离职信后才予发放，这时我该怎么办？因为是学生自己力量又小，恳请给予指点...
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乙方提供食宿，包早中晚餐(早餐发4元，中晚餐统一进餐)，如乙方需在外吃饭、在外住宿，甲方不承担任何费用。乙方外出期间出现的任何安全问题由乙方 本组所招200元/生结算工资; ②组长对组员的招生情况必须了如指掌，确保每个组员正常工作、都能完成招生任务。③组长不得弄虚作假，欺上瞒下，否则甲方有权给予一定的 ...
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是有级别的，之前我的级别是以G1C表现，往上是G2/G3,个人在外的工资是基本加住外补贴加餐补）现在调动重庆，工薪待遇这可能会少的很多，只有 重庆工厂人事科正式登陆指纹考勤（实际5月9日已到重庆物流U报到），投入正常工作，已与重庆工厂形成事实劳动关系， 之前我们担当电话通知你过来签订劳动合同，但合同 ...
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的因公往返机票费用。 4、甲方负责乙方在工作期间的食宿、劳保费用。 5、甲方有根据国家、公司及驻外机构有关外事纪律和规章制度对乙方进行管理的 各项规章制度及安全操作规程；服从甲方的管理和调配，尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式发放（已包含 ...
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的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方 由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金. 2、甲方若 ...
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