交纳基本社会保险，经协商乙方同意不再要求甲方为乙方交纳社保保险。乙方自行承担非因工伤所引起的医疗费及其他费用。 7、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前 15天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面通知甲方，办理完工作交接手续后方可终止兼职协议。 8、协议双方任何一方违反本兼职协议而 ...
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还在试用期时受的伤，是在单位工作时受的伤。本着不把事情扩大的想法，没申请工伤鉴定。用人单位只给发最低生活保障，发了一年零2个月，现在我因受伤还不能 为由，就给人力资源公司发的辞退我的信。人力资源公司给我发了个信件，让我去办理辞退手续。还不到2年合同期限用人单位要辞退我，求好心人解答一下，我该怎么办？...
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您好，我想咨询1些，我爸爸是在煤矿工作的合同工，时间已有20年，现以到期，矿方给予办理退休，但是我爸爸在工作期间得了双手肌肉萎缩的病，算不算工伤，得病已有十几年，从没得到过补偿，如果是如何才能得到相应的补偿...
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5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门 批准的，可按上班时间 ...
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保证有足够的机械设备进行生产，确保采石场 的正常动作。 十、乙方必须按规定办理必要的安全员证、爆破证、电工证、 驾驶证等证件，做到持证上岗。（ 劳资纠纷而影响到甲方，乙方负全部责任。 十三、乙方负责按需给工人购买工伤及人身意外保险，负责 办暂住证、计生证。其他一切有关部门的收费由甲方 ...
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处分。我向公司提出解除勞動合同关系，公司于2013年1月25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁， 生活费，含加班费，随叫随到。 2011年8月12日公司主管指我5米高空作业，出现工伤事故，公司违章指令现在 請問我申請勞動仲裁可以得到多少經濟補償...
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气体，工作岗位无危险性。 3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方 ，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方不满工作日 ...
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年11月11日发生重大伤人交通事故，交警部门于2012年1月份才认定事故双方责任，后因伤者需时办理工伤，故保险公司在2012年5月才能最终结案。在此期间，因暂无法定性员工的交通事故责任，与按照公司部门规章制度规定，公司决定暂缓与员工续签劳动合同。2012年3月，员工因 ...
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我是2007年3月份进的单位，2008年单位开始签约固定合同，‘单位给我办理养老、医疗、工伤保险’，这个合同期限是两年，到2010年续签第二次固定期限合同。到了2012年1月31号合同到期。现在单位不愿和我续签合同。我现在应该咋样和单位交涉？...
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月在工作中受伤，鉴定为7级工伤残，94年单位破产，98年原单位的上级单位与其他人员办理了解除劳动合同，我由于是工伤，没有解除合同，但是也没有续签过合同，不过从96年开始就一直在原单位的上级单位工作。2000年时由于身体原因，经上级领导的同意在家休养，2004年 ...
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