大体情况是： 我是应届毕业生，没签三方，但是和现在的公司签了实习协议，协议规定实习期工资是800，自签订之日生效，我们是4月6日签的，但是到29号 周的实训期，但是这个实训期在我们培训时（在工作之前有2周的培训），以及签订实习合同时都没有提到，都没有说有实训一事， 所以现在想知道公司的做法是不是违背了 ...
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我是2014年的应届毕业生，和某公司签订了实习三方协议，现在还没有去报到也没有进行过任何培训，根本就没去过，我现在不想去这家公司了，当初 签的实习协议上说如果违约的话要交2000的违约金，请问这样合理么，这家公司实习期间只有补助1000元，我看了网上的一些劳动法的资料说是违约金不能超过该岗位最低工资的 ...
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您好！我是一名应届毕业生，现在有个国企口头声明如果签了毕业生就业协议书（三方协议）将来不去公司实习或上班，必须支付3000元的违约金；另外，他们公司还要求3个月的实习期+6个月的试用期（毕业证到手开始签劳动合同），再转正。请问他们这样做合法吗？谢谢！...
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情况是这样的：我是名应届毕业生，年前自己找了一家国企，要我毕业后过去上班，并且把就业协议寄过去签了，现在学校的那份我还没交，还在我手上，但是现在我在另一家单位实习，现在就是想留在这个实习单位，当时签协议也没说过违约的情况，协议上也就盖了个章，没写违约金之内的，我现在该怎么解除协议 ...
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我是一名应届毕业生，四月份和一家企业签订了三方协议，实习了三个星期，中间跟公司提出过不干了，但是没有解约，之后又想继续干了就又照常上班，但是因为一次有事没跟公司请假，公司说让终止实习，并办理了离职手续。当时经理说离职和解约不是一回事，就是把人打回人力资源部，让等七月份 ...
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尊敬的律师，您好！我是深圳的一名应届硕士毕业生，12年3月份与深圳南山区的一家公司签订了三方协议。三方协议规定试用期从6月份开始。3月底至6月在此公司实习。6月份至今在此公司上班。并未签订劳动合同。三方协议规定违约金5000元，如若在试用期辞职是否需要赔偿违约金？...
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您好，我是一名应届毕业生，在前几天与一家单位签订了三方协议，公司盖章后的协议还未返回到我手里，三方上面没有约定违约金，但因为个人原因，我不能去那家公司上班了，我未参加培训或者实习，请问我需要支付违约金吗？...
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我是2016应届毕业生，前几天刚毕业，之前在一家私企实习有9个月了，就和他们签订了三方协议，现在毕业已经进入试用期，但是不想继续干了，正式合同也没签，那我这个时候辞职需要支付三方协议上的违约金吗？...
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南京上学的时候把户口迁过来了； 大四开始的时候进入一家公司实习，2013年年底的时候签订了三方协议； 时至今日，实习已经快一年了，而且我也毕业了（学位证，毕业证 是，由于一些个人原因，我不想在这个公司工作了，我和公司只是签订了三方协议，其他什么都没签，请问如果这个时候我不去公司上班了会导致什么后果？我 ...
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我是今年的应届毕业生。在年头我签了一家企业，签了三方协议，没有进行培训与实习。但是现在已经找到了新的用人单位，是凭毕业证直接签合同的。请问我已经不需要那份旧的三方协议，档案也能直接调到新的用人单位，没有在旧的用人单位实习与培训过，那么我还需要正式的违约，交违约金给对方吗?...
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