我在该单位工作已经满五年,2016年续签《劳动合同》,2017年到期。签订合同时只写“管理岗位”,基本工资约定为5000元/月,对奖金部分没有在 将我调离合同签订时的工作岗位,虽然新的岗位依然是“管理岗位”,但是少了每个月7000元奖金。 请问我是否可以不同意调离现在的工作岗位,并且依然领取 7000 ...
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您好!我想咨询一下。我现在在职单位工作了4个月多。在这期间只签订了试用期合同,期限为一个月。没有社保。前天公司告知公司月底搬迁地址,随后我做出回应我去 ,公司经理在当晚发了一条信息告诉我公司研究决定我于次日早晨去新地址上班 ,考勤制度在新地址执行,若我不去就视为矿工。我当然是去不了,次日我来到原地址 ...
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你好,我现在的情况是原来与我们单位总公司签订的劳动合同,但现在在其下属分公司工作,近期公司改制,分公司要变成独立经营独立核算的股份制公司,而总公司变成了新成立公司的大股东,我与总公司签订的劳动合同将于八月中旬到期,请问这种情况下, ...
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月份与兴黔公司签定了劳动派遣合同,合同期为2年。于2014年2月28日合同到期。我现在有几个问题想向你咨询下。谢谢你抽出宝贵的时间帮我解答。 1 。派遣员工是否可以要求金额补偿。 3、我在现在的用工单位的工作岗位并不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,但这个是在新的劳动法中才提出的。针对2012年 ...
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最后两年是国内,合同签订于2010年。到今年2013年8月,我的海外3年任期已完成,回国后公司给我安排的岗位是国内岗位,但是这个岗位也是长期在外出差的, 我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的公司工作吗?我现在已经在一家新单位入职,现在新公司要求我交离职证明,但是原公司不交违约金就不给 ...
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我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了,现在每月工资只有600元,目前单位一直没跟他签订劳动合同,就是前一段时间要给他办公益性岗位, 无固定期限劳动合同,他能要求签订吗,如果签订的话,是否有新劳动合同法上所说的五险一金,如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同,他能获得什么赔偿,应当怎么 ...
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我与单位合同是11年12月末到期,未续签继续工作到现在,现单位让我补签12年1月到12月的合同,并从13年1月起签订另一单位合同为期2年(该 单位地址都不一样,可大家都知道其实是原单位的另一注册,属于同一个老板的),如果我补签原合同并签订了新单位合同,那么在新单位合同未到期内提出辞职,会有什么问题? ...
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去省里,得重新面试,)在工作期间社保也只给交了8个月的,而且是分的两个地方交的,没有给合并,现在要求合并社保但是一直不给解决而且让新单位处理,我的社保转出和转入都是这个单位。我应该怎么处理。...
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我在杭州工作,而合同上的公司是在深圳,我的社保也给交到深圳了,现在换新单位了,新单位交社保怎么办...
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我五年年在单位工作,前三年公司给我签订了劳动合同,后两年没有签劳动合同,后来单位由于经营不好把我辞退,没有任何经济补偿,现在找到新工作才知道原单位根本就没有给我买五险一金,我是否可以起诉得到补偿和让单位补缴养老保险等,一年是不是已经过了申诉时效...
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