的时候，由于自己考研什么的很多情况都没有定下来，就签了一家不需要违约金的公司。当时就业协议因为对方的公司不清楚未来劳动合同的签订方是哪个，集团还是 ，公司没有义务出具这个一份解约书。 现在主要是想问 1.这份就业协议是否属于有效的协议？ 2.公司是否有这个义务出具解约书，行政老师说可以拿着就业协议就算 ...
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我去年七月份和公司签订了非全日制劳务协议，每个月工资为三千元，每天工作八小时，每周休息五天，工作内容和合同工一样，现在已经满一年，期间单位没有给我上任何保险！现在我要辞职请问除了可以要求补缴保险我还可以提出什么补偿要求？是未签合同的双倍差额补偿还是非全日制每月超过一百二十 ...
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收到了新公司的Offer，现公司已经离职，但是在到新公司办理入职手续当日被告知Offer取消，请问应该走什么程序申请仲裁？ Offer是以邮件的形式发给我的，我也明确回复接受Offer了。还没有签订合同可以申请劳动仲裁么？ 这不是应该属于合同违约么？...
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类合同，可以没有期限吗？ 4，客户CL“等”，这个“等”是否含糊不明确？ 离职协议 在共同协商的基础上，甲乙双方同意解除劳动合同关系，现签订此离职协议， ： 有关甲方的客户CL等客户，以及甲方的供应商JGS公司的所有信息和联系方式均属于甲方的商业秘密，乙方后不能以自己个人名义，或者其他公司的名义与这些 ...
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的生活用具（不含消耗品）。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套，以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销 ，我和一个经理就属于派遣兴致的跟北京公司做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的 ...
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-09-05到2011-12-04， 因为是小公司，公司是这样跟我签订合同的： 1、劳动合同工资为1800/月(因为当时跟考虑到公司比较小，觉得交纳保险 .1、该员工的月工资总和为8200/月（这里边并没有写明多少属于基本工资，多少属于项目奖金，多少属于个人绩效） 2.2、该员工的工资提升根据个人绩效 ...
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【1984】32号文件中规定违反计划生育被开除的对象是指国家干部和职工，民办教师不属于文件规定的范围之内。”我1985年7月毕业于宁远师范（民师班）。在 我。我与江永县教委没有构成公办教师劳动关系，江永县凭什么来证明我是江永县的公办教师？在当时我有权不要公职。照理说，我签订了《计划生育合同》，在生活 ...
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签了一年的劳动合同，当时学校是要求扣留我的毕业证到一年后才归还。 我实在是身体应付不来，我就用其他借口把我的毕业证要回来了，工资什么的我也 也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写？算试用期吗？ 当时签订的劳动合同有些规定： 1. 乙方同意合同期为一年。 2 ...
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在原单位属于公司的正式员工，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下就走人了。没有递交了离职申请的，想的什么都不要了，当时太冲动了就走人了。现在走了半年，从新找了个工作，已经面试 ...
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某单位签订了三方就业协议做医药代表，08年毕业，08年7月与公司签订了劳动合同，为期5年。但现在由于业务上的原因回公司辞职，经过了一系列繁琐的 机会，这个违约金属于就业协议违约金，必须交纳，否则办不了离职。而且只要签订了就业协议无论什么时候离职，都必须交纳违约金。但我觉得劳动法都规定没有违约金，我也不 ...
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