去报名出国劳务。这个是中介公司给我发的协议，我想让各位看看这份协议有没有什么漏洞或对我故意不利的那种地方，主要是收费能不能让他们钻空子到时候 法律法规等行为，被雇主遣送回国，甲方自行承担归国机票，所交中介费不退还，并赔偿乙方人民币壹万元违约金和其他直接经济损失。 第六条 其他约定 1、甲方承诺遵守目的 ...
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公司呆了将近三个月了，但是公司从未提过要与我们签订劳动合同，但是却要求我们如果没有在当月20号之前写辞职报告，就让我们赔偿公司的损失，但是有时候公司又说让我们感觉自己做不好，想辞就辞，辞职报告随签谁走。这有没有违反劳动法？第二个问题就是，我们平时公司下午的上下班 ...
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员工都签了。请问一下这样的条款有没有法律效力？针对公司的这种逼人辞职的行为，作为员工有什么对策，应该怎么样合法的维护自己的权益？我对象在公司工作5年，现在在哺乳期还差3个月满一年。请问，这个赔偿应该怎么计算？...
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辞退，而且是口头通知，我是工作未满一年超过半年的，然后我和公司协商好赔偿，赔偿我一个月的工资。人力资源部在2天后邮件通知我解除合同。但是公司现在让我自己填写离职申请报告，没有辞退通知书和书面的赔偿证明，但是我有协商过程的录音和人力资源部答应给的赔偿的QQ聊天记录，我该写辞职申请报告吗？怎么 ...
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很满意，而且她很看重我，可是她没有办法违背上级领导的意思。我当场拒绝调岗，并且口头提出辞职。我领导说既然你有意愿离职，上级领导也正好有此意，那么一切都顺理成章了，让我半个月内作交接。请问在这种情况下，我可以得到经济赔偿吗？...
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以上，工作积极、认真，做好本职工作，不给公司拖后腿，保守公司商业机密，要是有违反上述内容，本人愿意赔偿公司费用5000元，并培养一位可以胜任本岗位的员工）。今年5 ，到9月13日我向老板提出辞职，他让我自己招聘人。然后招聘到人老板考核通过才能走，而且只能招本省的，但是到现在也没有招聘到（招聘了快5个月 ...
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竞业限制条款起诉员工赔偿公司。因为他离职后10天就违反竞业条款去竞争对手的公司工作，现在他本人意思不承认他是自己辞职的，说是被公司开除的，但是我们有人证。请问如何应对，有没有律师代理，即将进入证据质证阶段...
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如工作不满三年就按未够工作时间按比例交这5000元的一部分。 后来在我们以辞职为理由要挟下公司在今年国庆节过后跟我们签订了为期三年的劳动协议并开始给我们交 请问我这么想对吗？ 2：请问我们2月到10月没有签过合同10月之后才开始签合同我们现在可以要求公司赔偿我们2月到10月期间没签合同的双倍工资赔偿吗 ...
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有关辞职与被辞退的纠纷问题。在公司工作两年零三个月，现在公司以旷工的理由要辞退我，可是我是有写年假申请，但由于公司问题，始终显示审批中。他要求我自己提交辞职信，否则11月当月工资不予发放，因为由于是下发薪制，所有也会牵扯到11月份我工作了却没有工资。我有没有权利向公司申请索要赔偿？当初签订是三年 ...
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也没有给我发过任何工资，即便是最低保障工资都没有。现在我已经交了辞职报告，但是公司要我交违约金。违约金有三部分，第一部分是我下船回国时的飞机票费用；第二 缴纳，我个人的部分一直由公司垫付的，所以让我还给公司。现在，我不知道自己 公司对我的要求赔偿的违约金 合不合理？我在工资时还可以，一个月有2000多 ...
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