。在一、二审判决由本案原告赔付受害人家属26.2万元经济损失后，原告以被告违反合同安全驾驶之附随义务为由，要求被告赔偿因此而受到的经济损失（包括一审诉讼费 整）租赁给甲方，为了确保装机在租赁过程中正常运行，甲乙双方协商特此如下协议： 1、甲方负责供应燃油和随机人员食宿及安全工作。 2、乙方随机人员必须 ...
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和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。我和公司签订的这份合同应视为无效（刚和 ...
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名学生，在13年9月参加一个培训班学习，当时的报名学费是2680，给我打折后价格是1900元。当时谈好的协议是如果本次培训一次没有过的，还可以免费参加一次培训。 但是现在，我想继续参加培训，培训机构以这一期的培训学费是2680元没有打折为由，以需要补学费的差价。 我想咨询， ...
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国家大学英语4级证书、计算机2级以上证书； （7）严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2，本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在3年内不得提出解除 ，甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等)。 3，鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利 ...
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。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议？实习单位是学校推荐的，实习生违反公司规定，实习单位要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并 ，实习生写了这份保证书，但是实习生做不到一年，今年实习生走的时候若企业要求不给押的工资的话，培训学校有义务协调吗，若学校不协调的话,该怎么办？… ...
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你好！我想咨询一个问题！是这样的，我在一个培训学校上班！开始签合同时！说满一年后才给我们买保险。一年后要买保险时学校在开会时给我们两个 补助200元且第一个月是发了补助200元，从第二个月就没有发了！学校是否违反了我们的协议？而且这期间学校没有和我们说过不买保险没有补助的事？这是否构成欺诈？我们是否 ...
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国家大学英语四级证书、计算机二级及以上证书： （7） 严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2. 本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在三年内不得单方提出 甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等） 3. 鉴于甲方还未正式毕业，故双方 ...
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导致的离职将要赔偿100%的费用，若正常原因需要离职便要赔偿40%的费用。此次培训共需要投入18000RMB，现在我因发展原因需要离职。HR将通知我这个40%的费用将 将需要我转账的形式赔偿此费用。如不执行将追溯我法律责任。 我的问题如下，公司的协议是否有法律效应。这种的变相扣钱是否是违反了劳动法？...
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年12月31号 第二点：1.由于乙方入职后需进行为期4个月的培训，在乙方培训期间，甲方需向乙方支付工资报酬，双方约定乙方的培训费数额为人民币10万元 的，所有维修设备费用由乙方承担。 5.乙方应遵守甲方的（规章制度），如有违反按（规章制度）的执行。 6.甲方根据工作需要及乙方的工作能力可以对乙方的工作 ...
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