，公司将视为严重蓄意骗贷处理，直接向上海人民法院提起诉讼将受法律严惩。 代表人签字： 刘跃 法律顾问：陈晓文 借款方： 合同签订日期： 年 月 日 【备注】:1 聊天栏按顺序填好发给我，本公司严格遵守行业法律法规，保守您的个人资料。 2：平安普惠是中国平安保险（集团）有限公司旗下成员，以创新的科技， ...
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、联想的。本店愿意承担退换货,相关退换货费用或用运费险(保险公司承担)或双方协商解决法律申请:根据《广告法》和工商部门指示,特别提醒:本产品标题纯属运营和 》、《化妆品卫生监督条例》、《消毒管理办法》《医疗器械监督管理条例》等法律法规要求,本店承诺,所有产品为官方授权,本页图文视频信息仅供参考本店所有 ...
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茶楼承包经营协议 甲方: 身份证： 乙方: 身份证: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将茗人馆商务 一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。 十四、 争议解决 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请 ...
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部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。如因乙方的证件问 题导致保险手续 ，对甲方利益造成重大损害的。 第四、被依法追究刑事责任。 第五、其他法律法规所规定的情况。 第19条有下列情形之一的甲方可以解除本合同，但 ...
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假期间，单位不给开一分钱，只交单位负担的那部分保险钱，个人负担的那部分保险钱需要我自己交，这样我每个月的工资条显示的是，-400多！请问这样发放合理吗？我听说，哺乳假期间的工资是基本工资的80%呀！我应该得到多少钱？有什么样的相关法律法规可以查询？谢谢...
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不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直 ...
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.请问还可以要求没有购买社会保险的补偿吗？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以回复为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按什么 店里的老员工月工资基本在3000左右，如：10月是3000（不含保险）11月是2700（不含保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工 ...
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要向各位咨询。希望给予我帮助，在此感谢。 我于2011年6月末到我当地的一家保险公司应聘，对方说6月末就没工资了，我同意了。 7月份时，公司安排我去 并没有签订劳动合同。 现在我不在这家保险公司工作了，我走之前向经理索要7月份的工资，他说一分没有，还说没有这方面的法律法规，学习期就是没工资的。 上什么 ...
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员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是 。而且未做任何补助赔偿金额。请问此合同合法吗 ~！ 还有。请各位律师能给我详细法规说明吗。我这里份合同有几处不合法，都违反了什么规定。我是不是需要 ...
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． 乙方上下船差旅费均由乙方自理。 六． 乙方船员自上船之日起由甲方向保险公司投保人身意外伤害险，并承担投保费用。如乙方船员不幸因工受伤、致残、死亡 协调有关方面。按照保险条款进行追偿，此险种覆盖范围以外，由于乙方的过失所造成的伤害，由乙方本人承担。 七． 乙方船员在船期间要严格遵守法律法规，遵守涉外 ...
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