我说辞退可以明说，没必要拐弯抹角，我也表明我的立场，辞退我可以，但是按劳动法要赔偿一个月的工资，公司不同意，就认准了是让我休息几个月，不是辞退，我知道 到公司，经理看我进去把我叫到办公室，他说昨天没谈成，你不愿意休息，那就到公司下属的工厂上班了，先说说工厂的情况吧！每天加班，礼拜天也没休息，还天天加班 ...
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，我在7月份提交的有关毕业证书公司不认可，让我在一星期之内证明，否则就把之前所涨三个月的部分扣除，而且现在就可以不用去上班了（当时我在上班中去的 ，可是又过了一星期，也没有信，我打电话到北京办公室财务，财务说11月份月底差不多可以发，结果月底又没发，我又再次打电话，说要等到12月份店铺盘完点之后才能发 ...
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对我还实行一些“保密”封锁。我可以直白的说：如果学校通知我参加考核评定工作，我反对或我弃权，我承担任何后果；如果是学校不让我参加考核或不对我考核就是 涛不但不予以解决问题，反而推卸责任，官官相护，说什么“不让我上班是关心我、爱护我”。他既不纠正行政领导的不当做法，还固执地、错误的维护所谓“集体决策”。 ...
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：2.75分成，头天晚上叫行承包时由我村建筑公司经理刁乃勇承包第二天签合同时刁乃勇以其母亲不让他承包为借口马上转给村果园工人许敬志，村委会果树 ）他们不执行合同，私分集体财产与你的合同问题无关，他们利用虚假合同侵吞集体财产你可以到检查院举报，要我签字承人合同有效才能予已解决，无奈的情况下，我只好签字 ...
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合作，签订了该网点下的片区代理权.合同时效为一年,还交了五千块的违约金.就开始上班了,刚开始的第一个月很正常,到了第二个月,问题就来了,一开始我并不清楚该快递 ,不让我做了,我就说罚钱也是罚我的,又不会罚公司的,而且我跟该公司签合同是签着玩吗?不让我做的话,按照合同应该提前15日以书面提示,但是我根本 ...
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与生活中，给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期，可他没不知道政策，让我自己去找人力部门协商。而人力部门又说必须要经部门 被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要假条日期对不上，就算矿工。旷工，我知道意味着什么。实在没办法，只好拖一个医院上班的朋友（小学女 ...
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上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上 走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加班费，还要扣工资。。。 从上班开始领导各种理由为难你，大小事统统都是扣钱 ...
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几天给我。 完了经理A又拿了一式两份的协议书让我填写，内容是说公司要穿正装自己有的可以不买但是样式要和公司的差不多；没有正装的自己在外订做或购买并 跟我的差不多 去了是干销售的 我想问律师如果我现在不再这家公司上班了，我又不想交违约金因为我觉的他们让我做的工作与我应聘的职位不符，那我应该怎么做？如果我 ...
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在某公司上班5年，当时上班的时候对劳动合同没有很强的意识，公司让签订了一份空白合同，后期在双方没有达成共识的情况下，公司自己填写合同期限5年，上面写的 待遇表”的空白合同，也是在双方没有达成共识的情况下自己填写内容，请问这两种合同生效吗，是不是也可以要求公司赔偿？还有前4年没有上保险，是不是也可以要求 ...
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我在公司上了十四年班，公司让我去合同签订地以外的地方上班，因照顾孩子不能去，就把我下放车间，我没有办法就不去上班了，请病假不批，现在公司说我是旷工。我想问我有工伤认定，但没有鉴定，是否还可以去工伤鉴定，如果鉴定上是否可以要求赔偿？ 我不去上班公司也不开除我，公司是否的给我交社保？谢谢希望尽快答复我！...
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