我现在得病需休假半年，期间劳动合同到期，公司能和我终止劳动关系吗？如果终止还会给我补偿吗...
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我在公司工作已经满8年，现在劳动合同到期，公司愿续订劳动合同，我不愿再订合同，可否要求公司给予经济补偿...
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我在单位工作了8年劳动合同是两年一签的如果现在合同到期单位不帮我签了我能有经济补偿吗 如果有经济补偿应该怎么补补偿是不是在我合同到期钱12个月的平均工资来算呢...
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您好律师，请问劳动合同到期但用人单位并未联系劳动者续签，且劳动者也没有主动联系用人单位继续续签，请问这种情况下，劳动者离职后可以得到赔偿吗？（补充一点， 逾期未续订的视为劳动者不同意续签，本合同到期自动终止。）如果在合同中有这句话，是不是意味着公司不需要给予员工离职补偿呢？还是他们这样的条款，劳动法 ...
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尊敬的律师你好，我是学校的值班人员，45岁，工资1200元，劳动合同到期，续订合同时学校将劳动合同更解成劳务合同，象这种情形，请问:1，属于学校单方终止劳动关系吗!2，属于学校降低劳动条件吗。3，如续订不成学校提供的劳务合同，有补偿吗。谢谢！...
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你好，我的劳动合同到期开始自己不愿意续签（中间写过一份合同意向书），后结果领导谈心有同意续签，但合同到期后公司又不愿意续签，自动终止劳动关系，我可以得到经济补偿吗？...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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《退役士兵安置条例》第36条规定签订劳动合同不得少于3年；《劳动合同法》规定可协商签订任意期限的劳动合同，哪个优先适用？如优先适用安置条例，有无明确的法律条文依据是？单位与退役士兵双方协商签订的是2年合同，已经到期，可否终止？原劳动合同效力如何？如违法，经济补偿标准如何计算？...
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合同已满一年，后续因老板家里有事一直不在公司，未续签劳动合同，后续也就一直没有操作，本人又是劳动合同事务处理的执行者，在公司职位为：财务兼人事行政。那今年 请求。 但这中间是因为：1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的，然后合同到期后她那会家里出事，所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个 ...
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