老师您好，我想咨询一下，劳动合同在用人单位保管，我在用人单位工作不满一个月，我提前一星期提出辞职但是用人单位不准，用人单位跟我说辞职要提前一个月跟用人单位说，但我还在试用期，我提前一个星期跟用人单位说了，到时不办离职走了的话合法吗？会发工资吗？...
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老师您好，我想咨询一下，劳动合同在用人单位保管，我在用人单位工作不满一个月，我提前一星期提出辞职但是用人单位不准，用人单位跟我说辞职要提前一个月跟用人单位说，但我还在试用期，我提前一个星期跟用人单位说了，到时不办离职走了的话合法吗？会发工资吗？...
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一年的合同，是去年九月份签的，但是因为在之前我自己补交保险，补到10月份，单位就从11月给我上的保险，也没说要补给我保险钱。 2、合同上签有带薪寒暑假 一个月的工资就不给了，（劳动合同上没有这条）。 请问基于前面的两个问题，如果我辞职时不提前一个月或半个月通知单位的话，我有权力要回我一个月的工资吗？ ...
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拿这一份。签的是一年合同。公司没給职工交过社保。我们几个人干了3个月。要辞职。单位说辞职必须提前一个月写辞职申请。必须干够6个月才1能辞职。干够3个月走也可以。押一1个月工资不給。请问一下我们这种情况没有社保需要提前一个月辞职吗？工资不給我们该怎么办。...
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，让家人帮我去办理，我就不想再回去了，我想让家人提前把辞职报告给送去，提前一个月交辞职报告，而且我现在跟单位说我身体不好，不去上班，这样还算旷工吗？现在算不算旷工，我也不知道，请问我这种情况单位如果算旷工，是不是对我今后找工作有不好的影响？还有如果我让家人帮我办理这些手续， ...
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转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，工作四个月后现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿损失，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳动关系，用人单位没有权力不放人，是这样吗？我现在 ...
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员工手册》（员工手册是否具有法律效应？）和劳动合同上注明要提前30天，但是由于领导同意和我同一天辞职的同事立即办理离职手续，（而且据本人了解，之前这样的辞职 日直接没有去单位上班了。现在领导打电话到家里告知会起诉我，追究我的法律责任。我想咨询下这个法律责任包括些什么。还有如果领导坚持要我一个月以后再办 ...
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未按劳动法提前一个月辞职，在原单位未给开具离职信的情况下找了新单位，要交社保，请问原单位一直拿未提前一个月离职为由不给开具辞职信，导致新单位无法交社保，这期间的社保补缴是由谁承担？该怎样使原单位批离职信？谢谢...
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国有企业职工身份一直没有买断！现在我因为种种原因要辞职，我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职，但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职报告一个 ...
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当时都没有拿我的身份证去办理，不知道单位哪里来的合同帮我办理的保险！我现在不想做了，请问我能主张哪里我的权利呢？我辞职是否需要提前一个月！如果不提前一个月辞职对我而言有什么不利的后果呢？我要怎么做才能维护我自己的利益呢？...
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